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Éclatante rentrée chez adn : un automne chargé pour nos talents!

Dernière mise à jour : 10 nov. 2023


Highlight des mois de septembre et octobre: Une palette diversifiée de conférences, team buildings, panels, balados, avec des intervenant.e.s engagé.e.s; Une célébration de la rentrée en toutes ses formes.

Un merci chaleureux à nos partenaires, client.e.s, et intervenant.e.s pour leur contribution à ces moments significatifs. Retour sur ces événements et les contenus pertinents proposés par nos expert.e.s.


Les incontournables du mois de septembre...


La rentrée chez adn s'est illustrée par une série de deux événements exceptionnels sur la rétention des talents en collaboration avec pmpaquet et Bumper to Bumper. Florian Pradon, expert en recrutement des talents et en culture d'entreprise innovante, a orchestré ces deux conférences, une en français et l'autre en anglais. Il a partagé des idées inestimables et des stratégies pragmatiques pour préserver et cultiver les talents au sein des organisations.


La semaine suivante, Jean-Daniel Petit a dirigé un captivant team building en partenariat pour les employé.e.s de SOPEXA, abordant des thèmes aussi variés qu'inspirants, créatifs, orientés vers le mindset intrapreneurial, et centrés sur la volonté d'éveiller la curiosité intellectuelle.

" Excellente collaboration avec ADN, Le contenu de la conférence et les ateliers répondaient bien à nos objectifs initiaux; Le parcours de Jean-Daniel est très inspirant et partagé de manière authentique, les ateliers étaient bien structurés et permettent aux équipes de brainstormer dans la bonne direction."
Diane Santerne ⏐ Managing Director at Sopexa

L'intervention de Sophie Reis reste marquante ! Les employé.e.s du Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière ont eu l'opportunité d'assister à sa conférence captivante intitulée "Agir et innover dans l’adversité : la force de la confiance, de la conscience et de l’action." Sa présentation a été une source d'inspiration inestimable pour tous les participant.e.s.


Sans omettre un partenariat avec le Mouvement Desjardins, dans le cadre duquel Sophie a orchestré l'atelier-conférence intitulé « Le Stress : apprendre, comprendre et s’outiller pour agir », répondant ainsi aux besoins des équipes en pleine évolution.


Shawn Johal a également partagé ses insights lors de la rentrée avec une conférence intitulée "Bassin de Talent," en collaboration avec la SQDC. L'objectif de cette conférence était d'inspirer les gestionnaires en mettant l'accent sur le leadership caméléon, l'alignement avec le plan stratégique, l'importance des valeurs, la mission d'entreprise, la culture organisationnelle, et l'équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.

Le 20 septembre dernier, sous les auspices d'une collaboration fructueuse avec le Service correctionnel du Canada, Béatrice Robichaud était au coeur d'une série d'événements captivants dans le cadre de la Semaine de l'Égalité des Genres. Durant ces moments d'échanges, Béatrice a prodigué des perspectives singulières, sur deux sujets cruciaux: la diversité, décortiquée à travers une question "Combien ça coûte, combien ça rapporte ?", et le processus du coming-out pour les personnes transgenres.


Les membres du personnel de l'Electro-federation Canada ont activement participé à une conférence virtuelle des plus captivantes, explorant avec enthousiasme les perspectives futures de l'économie québécoise.


En cette dernière ligne droite du mois de septembre, Matthieu Dugal a apporté sa contribution éclairée en évoquant les grands enjeux entrelacés à l'intelligence artificielle dans le monde professionnel avec un accent particulier sur les domaines sensibles des services sociaux et de la santé. C'était une plongée profonde pour les employé.e.s de l'Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux. De surcroît, Matthieu a esquissé, les mythes et les réalités qui gravitent autour de l'IA.

En octobre chez adn: plongez dans l'expérience (adn)ique...

Le mois d'octobre a débuté en fanfare avec Anthony Vendrame qui a fait escale à Québec pour une éclatante conférence en collaboration avec l'Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec. Sous le thème de la créativité et intitulée 'passez maître dans l'art de ne pas se prendre au sérieux: le jeu et la créativité au profit de votre marque et de votre culture d’entreprise', la conférence d'Anthony Vendrame a enchanté les participant.e.s, qui ont savouré son intervention teintée d'humour et d'inspiration.

Notre éminente sommelière, Jessica Harnois, a partagé son savoir-faire œnologique lors d'une dégustation mémorable réservée aux PDG et gestionnaires de fonds d'investissement de la Banque CIBC. Un moment exquis où les arômes se sont entrelacés avec la stratégie financière dans une symphonie de saveurs et de décisions éclairées.

De retour en octobre, Sophie Reis a partagé son vécu lors de sa conférence "Un cancer en cadeau", en collaboration avec le Colloque Régional sur le cancer du sein.


En parallèle, elle a également pris la parole pour la Bibliothèque de la ville de Mercier dans le cadre de l'initiative Octobre Rose. L'objectif de ces interventions était d'armer les femmes d'informations et d'un réseau de soutien face au défi du cancer du

sein. Ces conférences ont fusionné éléments scientifiques, témoignage personnel et conseils psychologiques pour accompagner les femmes dans leur combat contre le cancer du sein.


Et n'oublions pas sa participation marquante à l'événement Big Bang 2023, en collaboration avec l'AQT. Sophie y a exploré la transformation de l'adversité en opportunité, mettant en lumière la résilience, l'action, et l'importance de l'humain dans le milieu professionnel. Les participant.e.s ont tiré profit de ses enseignements et solutions pratiques pour affronter les défis avec force et détermination.


Benoit Hardy Vallée a été chaleureusement accueilli en tant que conférencier éminent lors du prestigieux Sommet Avenir du Travail, orchestré avec brio par notres client, Les Affaires, en collaboration avec notre partenaire Altitude C. Sa conférence, véritable plongée dans les méandres de l'impact technologique sur le paysage professionnel de demain, a offert une exploration approfondie des pratiques novatrices propices à la résilience et au bien-être des équipes, évoluant avec agilité dans un environnement de travail en constante mutation.


Shawn Johal a également présenté une série d'événements virtuels, en anglais et en français, en collaboration avec Danone Canada pour tous les employé.e.s, ainsi que les équipes de leaders. L'objectif de ces événements était de sensibiliser les employé.e.s de Danone au Canada à la santé mentale.


Chris Bergeron est intervenue sur son sujet de prédiléction pour la National Equity Conferences organisée par s'est hissée au sommet des événements majeurs des Conférences nationales sur l'équité, organisées par Public Service Alliance of Canada Alliance de la fonction publique du Canada. Des délégués syndicaux venus de toutes les contrées du pays, y compris des nouveaux visages enthousiastes, se sont unis!

Jean-Daniel Petit a marqué de son empreinte la deuxième édition de Décadra 23 avec une dicussion en ouverture de l'événement, explorant le thème captivant de « Décoller de l’ordinaire », en étroite collaboration. Un événement de l'ESG + en collaboration avec Yulism.


Pendant le mois d'octobre, en partenariat avec le Groupe Park Avenue, Carl Boutet a orchestré une session de réflexion en français intitulée 'La Grande Accélération et la Course à la Résilience'. Carl a plongé dans les méandres des transformations majeures dans les tendances de consommation déclenchées par la pandémie, explorant les ajustements nécessaires pour permettre aux entreprises de prospérer dans cette nouvelle ère.


À Travers les balados et les panels : l'excellence de nos talents...

Stéphane Grenier a rejoint Romeo Dallaire lors d'un panel intitulé "Bien-être et santé mentale : au-delà du point de vue clinique", en collaboration avec l'Association de la Retraite et des Avantages Sociaux du Québec. Ils ont exploré l'identification des symptômes du TSPT, sa redéfinition au-delà des professions liées aux combats, et son impact sur la vie professionnelle.


Emilie Nicolas a pris part à un panel dynamique animé par Daniel Jutras lors de la Réunion des membres de l'automne, en étroite collaboration avec Universities Canada. Les panelistes ont eu l'opportunité de partager leurs réflexions et d'engager une discussion approfondie sur les événements récents, ainsi que sur la manière dont les universités pourraient devoir ajuster leurs réponses pour faire face à l'évolution du paysage social et politique.


Anthony Vendrame a brillamment animé un panel lors du Sommet Marketing Influence sur "L'Art du Storytelling : L'Influence pour Vendre".


Sans manquer à l'appel, les employé.e.s de Fiera Capital ont activement participé à un panel en anglais, débattant de thèmes cruciaux. Ces derniers ont notamment exploré l'impact de la diversité sur l'innovation et la performance commerciale, et démystifié l'intersectionnalité et ses implications. L'histoire unique de chaque panéliste a également été intégrée, ajoutant une dimension personnelle et authentique à la discussion. Deborah Cherenfant a animé un panel dédié au leadership féminin en partenariat avec l'Association au Certificat HEC Montréal, rassemblant plus de 100 étudiant.e.s.


Par ailleurs, notre conférencier Yan Martin a récemment enregistré un balado en collaboration avec Don't Nod Montréal dans le cadre de la Journée mondiale de la santé mentale. Dans cet épisode, il partage astuces, réflexions et expériences personnelles pour sensibiliser et accompagner les auditeurs dans leur bien-être mental.

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Vous souhaitez en savoir plus et trouver le bon orateur.trice pour votre événement ou dans le cadre du développement d'un programme de contenus engageants pour vos équipes, membres ou client.e.s?Contactez-nous pour nous faire part de vos besoins.




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