Dans un monde des affaires en constante évolution, les leaders font face à des défis et des opportunités sans précédent. La transformation numérique, les nouvelles dynamiques du travail et l’importance croissante du bien-être des employés redéfinissent la manière dont les organisations fonctionnent. Pour rester compétitives, les entreprises doivent aller au-delà de l’adaptation : elles doivent anticiper les changements, encourager l’innovation et renforcer leur résilience afin d’assurer une croissance durable.
Chez adn, nous sommes fiers de représenter des expert.e.s canadien.ne.s de premier plan, offrant des solutions à fort impact adaptées aux réalités des milieux de travail d’aujourd’hui. À travers des conférences inspirantes, du coaching personnalisé et des ateliers transformationnels, nos conférencier.e.s accompagnent les organisations avec des stratégies concrètes en leadership, bien-être des équipes et excellence opérationnelle.
LEADERSHIP & VISION STRATÉGIQUE
Dans un environnement économique incertain, la stratégie ne suffit plus. Les leaders d’aujourd’hui doivent porter une vision forte, faire preuve d’adaptabilité et savoir inspirer l’action. Un leadership efficace renforce la résilience, optimise la performance des équipes et garantit la réussite à long terme. Désormais, le rôle d’un leader ne se limite plus à diriger une entreprise : il consiste à façonner un avenir où les organisations prospèrent malgré les disruptions.
Mike James Ross est un expert reconnu en transformation organisationnelle. Il a accompagné des entreprises du Fortune 100, des leaders mondiaux tels que Google et le Cirque du Soleil, ainsi que des équipes de haut niveau, en leur apportant des stratégies de leadership visionnaires favorisant l’innovation, la résilience et le succès à long terme.
Michael Rossi est un expert en leadership visionnaire et ancien PDG d’Adidas Canada. Il accompagne les dirigeant.e.s dans leur capacité à naviguer le changement, à bâtir des cultures d’entreprise résilientes et à renforcer leur impact grâce à une vision stratégique, du coaching et un storytelling transformationnel.
Julian Giacomelli est un coach en leadership et un entrepreneur engagé qui accompagne les organisations dans le développement de cultures résilientes, l’augmentation de leur impact et l’adaptation aux changements avec clarté et stratégie. Il s’appuie sur son expérience en tant que cofondateur et ex-PDG de Rise Kombucha et Crudessence.
BIEN-ÊTRE D'ÉQUIPE & HAUTE PERFORMANCE
Une équipe épanouie est le pilier de toute organisation performante. Pourtant, avec l’essor du travail hybride, la montée des enjeux de santé mentale et l’évolution des attentes en matière de culture d’entreprise, il est essentiel pour les organisations de placer l’engagement, la résilience et le bien-être au cœur de leur stratégie. Investir dans la santé mentale et physique des employé.e.s n’est plus une option, mais une nécessité pour assurer la productivité, la rétention des talents et la réussite à long terme.
ENGAGEMENT D'ÉQUIPE & RÉSILIENCE
Karolina Wisniewska est une experte en haute performance et en résilience, 8 fois médaillée paralympique et Chef de Mission du Canada pour les Jeux paralympiques de Paris 2024. Elle inspire les équipes à surmonter les obstacles, à maintenir l’excellence et à renforcer l’engagement dans des environnements exigeants grâce à la force de l’état d’esprit, de l’inclusion et
de la fixation d’objectifs.
Bruny Surin est un champion olympique, un stratège en haute performance et un expert en résilience d’équipe. Il aide les organisations à se transformer en appliquant les principes du sport de haut niveau — confiance, esprit d’équipe et mentalité de gagnant — afin de bâtir des équipes engagées, performantes et capables de réussir sous pression.
BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL & SANTÉ MENTALE
Jean-François Lacasse est un expert en bien-être au travail et un fervent défenseur de la santé mentale. Il repense l’approche des organisations en matière de performance durable, en aidant les leaders et les équipes à gérer la surcharge mentale, prévenir l’épuisement professionnel et renforcer leur résilience grâce à un storytelling percutant, des outils
concrets et des stratégies impactantes.
Stéphane Grenier est un pionnier et un leader en santé mentale et un expert en bien-être au travail. Fort de ses 30 ans de carrière militaire et de son parcours personnel face aux défis de la santé mentale, il aide les organisations à renforcer la connexion humaine, l’empathie et la résilience, en instaurant une culture où le bien-être mental n’est pas seulement encouragé, mais intégré au leadership et aux valeurs de l’entreprise.
HAUTE PERFORMANCE & DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP
Kaitlyn Weaver est une stratège en haute performance et une experte en développement du leadership. Forte de son expérience en tant que double olympienne et médaillée aux championnats du monde, elle aide les individus et les équipes à développer leur résilience, à embrasser leur authenticité et à maintenir l’excellence sous pression, tant sur le plan professionnel que
personnel.
Shawn Johal est un expert en leadership et en croissance d’entreprise. Il accompagne les entrepreneurs et les dirigeant.e.s dans le développement d’équipes solides, l’expansion de leur organisation et l’adoption d’une dynamique de réussite durable, en combinant stratégies de leadership et principes de la science du bien-être.
INNOVATION & EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Le monde des affaires évolue à un rythme effréné. Pour rester compétitives, les organisations doivent trouver le juste équilibre entre rapidité, adaptabilité et durabilité à long terme. Maîtriser l’innovation, la transformation par l’IA et la gestion du changement est devenu essentiel pour non seulement survivre, mais prospérer dans une ère en perpétuelle évolution.
PRODUCTIVITÉ DURABLE & LONGÉVITÉ EN MILIEU DE TRAVAIL
Carl Honoré est un pionnier de la productivité durable et de la longévité en milieu de travail. Il aide les organisations à trouver l’équilibre entre rapidité et ralentissement stratégique afin d’améliorer le bien-être, stimuler la créativité et assurer une performance à long terme—prouvant que, dans un monde en perpétuelle accélération, ralentir est la clé pour mieux réussir.
GESTION DU CHANGEMENT & STRATÉGIE DIGITALE
Chris Bergeron est une experte en gestion du changement et en stratégie numérique. Forte de son expérience en tant que directrice de création et vice-présidente de la créativité inclusive chez Cossette, elle accompagne les organisations dans l’adoption du changement, l’intégration de l’innovation par l’IA et le développement d’un leadership audacieux et
tourné vers l’avenir dans un monde numérique en constante évolution.
IA & TRANSFORMATION DIGITALE
Benoît Hardy-Vallée est un expert de premier plan en transformation du travail par l’IA et en stratégie numérique. Il aide les organisations à naviguer dans le futur du travail, à innover en RH et à intégrer l’IA afin de bâtir des équipes agiles et performantes dans un contexte de mutation technologique accélérée.
INNOVATION EN AFFAIRES & CHÂINE D'APPROVISIONNEMENT
Carl Boutet est un stratège en innovation d’affaires et en chaîne d’approvisionnement. Il aide les organisations à s’adapter aux évolutions rapides du marché, aux défis géopolitiques et à la transformation numérique en s’appuyant sur les technologies de pointe et l’analyse des données pour bâtir des modèles d’affaires résilients et tournés vers
l’avenir.
Le changement est permanent, mais la réussite appartient à celles et ceux qui savent s’adapter. Nos expert.e.s fièrement canadien.ne.s offrent un impact concret et mesurable, adapté aux réalités de votre marché.
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