JANET KESTIN &
NANCY VONK
CO–FONDATRICES, SWIM | CONFÉRENCIÈRES ET FORMATRICES INTERNATIONALES
LEADERS DERRIÈRE LA CAMPAGNE DOVE FOR REAL BEAUTY
« Un duo zéro filtre, déterminé à tout changer. »
Janet Kestin et Nancy Vonk sont les co-fondatrices de Swim, un laboratoire de leadership créatif remarqué par Forbes et Fast Company pour son approche non conventionnelle du développement de leaders. Elles habilitent toutes personnes qu’elles accompagnent d’un ensemble de compétences essentielles pour avoir un impact maximal dans leurs rôles. Leurs clients sont des dirigeants chez Spotify, Refinery29, Droga5, Facebook et bien d'autres dans le monde.
Ce duo a codirigé le département de création d’Ogilvy & Mather à Toronto (de 1998 à 2012). Elles sont les leaders derrière la campagne Dove For Real Beauty et ont été nommées par Advertising Age dans la liste des femmes les plus influentes dans la publicité (2012). Janet et Nancy sont inscrites au Marketing Hall of Legends et lauréates des Prix Usherwood.
EXPERTISES:
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PLAFOND DE VERRE : BRISER LES RÈGLES INVISIBLES QUI RETIENNENT LES FEMMES EN AFFAIRES
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GÉRER LE CONFLIT EN PÉRIODE DE CHANGEMENT(S)
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LEADER AVEC CRÉATIVITÉ ET HUMANITÉ DANS UN MONDE NUMÉRIQUE
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FAIRE GRANDIR LES IDÉES (ET LES GENS) GRÂCE AU FEEDBACK CONSTRUCTIF
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ÉCOUTE RADICALE : POURQUOI EST-ELLE CRITIQUE POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS DE 2020 ?
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BÂTIR DES ÉQUIPES INVINCIBLES - ENSEMBLE ET À PART
LANGUES:
LOCALISATION: TORONTO, ON
PUBLICATIONS:
La spécialiste internationale du genre, Joanne Thomas Yaccato, qualifie leur publication Darling You Can't Do Both (And Other Noise To Ignore On Your Way Up) parue chez HarperCollins comme le « radar anti-bullsh*t pour les femmes dans le milieu du travail ». Le cofondateur de Fast Company, Alan Webber, parle lui plutôt d’ « Un guide pour enfreindre les règles qui freinent les carrières et font des ravages à la maison. Le suivi pratique de Lean In. » Il figurait parmi les « 60 meilleurs livres sur le leadership » du magazine Inc. en 2017. Janet & Nancy collaborent avec des entreprises, des écoles et des organisations qui veulent de nouvelles connaissances et des idées pour éliminer les obstacles à la réussite des femmes ; UCLA, Google et RBC parmi eux.
Elles ont écrit Pick Me: Breaking into Advertising and Staying There (Adweek Books / Wiley) en 2005, sur la base de leur chronique de conseils en ligne de longue date pour les jeunes professionnels, Ask Jancy. Le livre est devenu un incontournable dans les écoles de publicité, du Texas à la Turquie. Leurs conseils de carrière et leur leadership éclairé apparaissent régulièrement dans des espaces comme le Huffington Post et Fast Company.
Janet est incluse dans l'édition 2018 de D&AD The Copy Book: How some of the best advertising writers in the world write their advertising.
Nancy a été la première femme présidente des Art Director’s Club Awards (NY) en 87 ans d’histoire. Elle siège au conseil d’administration du One Club depuis 2009. Janet et Nancy collaborent avec The 3% Movement et la Factry. Elles écrivent régulieriement des papiers sur le leadership dans des tribunes comme The Message, Sink et Swim.
TÉMOIGNAGES:
We spoke after your incredibly inspiring talk. I think I told you it was "one of the best talks I'd been to at SXSW." Well, I lied. That was THE best talk. Period.
-Hayden Gilbert (GSD&M Creative Director, Austin, Texas)
Janet and Nancy, Thank you so much for coming to Facebook today and sharing your invisible rules to break. It is incredibly inspiring to hear from two successful women who have real stories and lessons to share that are so applicable to many. I loved the fact that many of our younger people came who have yet to have families. It will be this generation that needs to instil the way they approach work not as ground breaking, but as they expected way of operating. As I mentioned, I am thoroughly enjoying reading your book – it is so human and the stories are so easy to follow, relate to and extract piratical advice that you can apply to your day to day life. Thank you for continuing to draw attention to this important topic and caring enough to share your story. All the best with the book launch and please let us know if there is anything we can do for you.
-Samantha Stetson, head of women’s development at Facebook
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