SHAWN 
SUKHRAJ JOHAL

CONFÉRENCIER, ENTREPRENEUR,

AUTEUR, COACH

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« Maximiser son succès sans vendre son âme. »

Shawn Johal a cofondé Éclairage DALS, une entreprise d'éclairage DEL, en 2009. Il a mis en place le système de croissance « Scaling Up » et a amené l'entreprise à multiplier par 3 son chiffre d'affaires, qui atteint désormais les 8 chiffres. Shawn a ensuite fondé Elevation Leaders, une société de conseil et d'accompagnement de la croissance des entreprises (5 < 200 millions de chiffre d’affaires), qui travaille avec les entrepreneurs et leurs équipes pour les aider à accélérer leur croissance, tout en les aidant à trouver leur équilibre et leur bonheur personnels.

Ce citoyen du monde - Shawn est né à Londres de parents Indien et est installé depuis 20 ans au Québec - il est l'auteur du livre « The Happy Leader », une fable sur le leadership qui traite de la transformation dans les affaires et dans la vie. Il fournit une « feuille de route du bonheur»  à ses lecteurs et clients, leur apprenant comment atteindre à la fois le bonheur et le succès.

Ancien président de EO Montréal (Organisation des Entrepreneurs), Shawn reste un membre actif et un mentor pour de nombreux jeunes entrepreneurs, les aidant à s'améliorer en tant que chefs d'entreprise et en tant qu'individus. 

Finaliste pour le prix de l'entrepreneur de l'année de l'EY, Shawn siège également au conseil d'administration de« Champions pour la Vie», une fondation à but non lucratif qui aide les enfants à développer leur savoir-faire physique.

 

Passionné par les sports d'endurance et la poursuite rigoureuse d'objectifs, Shawn est obsédé par la haute performance, la recherche du bonheur et le pouvoir de l'esprit pour mener une vie réussie - et il s'est engagé à transmettre son message au monde.

EXPERTISES:

L’ensemble des sujets qui suivent sont déclinables dans différents formats au choix: de la conférence classique à l’atelier stratégique d’une demie-journée à une journée entière.

TOPGRADING – COMMENT BÂTIR UNE ÉQUIPE DE JOUEURS « A »

 

Imaginez un monde où 60 à 80 % des membres de votre équipe sont des joueurs « A ». Ces personnes vivent vos valeurs et sont extrêmement productives. Elles font la promotion de votre culture et agissent en tant qu’ambassadeurs de l’entreprise. Si vous aviez une machine à cloner en votre possession, vous l’utiliseriez pour créer une armée de ces employés talentueux !


Cela peut sembler fou, mais c’est tout à fait possible lorsque vous suivez une méthodologie éprouvée. Dans cet atelier, vous recevrez tous les outils nécessaires pour faire de cette vision une réalité.
 

Les Joueurs « A » existent! C’est votre rôle de les trouver, de les embaucher et de les garder ! Tout deviendra plus facile dans votre entreprise lorsque votre équipe sera composée de Joueurs « A ». Et n’oubliez jamais que les Joueurs « A » embaucheront et trouveront d’autres Joueurs « A » pour vous.

 


HAUTE PERFORMANCE: DEVENEZ LA MEILLEURE VERSION DE VOUS MÊME


La façon dont nous commençons notre journée prépare le terrain pour notre succès. Avons-nous les bons objectifs et la bonne énergie ? Faisons-nous tout ce qui est en notre pouvoir pour éviter les distractions ? Avons-nous défini notre vision de l’avenir ? En tant que coach d’affaires certifié et entrepreneur, Shawn est en mesure d’identifier les obstacles à la réalisation des objectifs.

COMPRENDRE LE POUVOIR DES TYPES DE PERSONNALITÉ

Chaque personne est unique. Nous sommes porteurs de traits et de caractéristiques importants qui nous rendent spéciaux. C’est la beauté du lieu de travail – un rassemblement de personnes différentes qui marchent vers un but commun. 
 

  • Mais que se passe-t-il lorsque vous ne comprenez pas vos collègues et que la communication est souvent difficile?
     

  • Avez-vous déjà connu des situations où, malgré tous vos efforts, vous ne parveniez pas à vous faire comprendre de la personne qui vous regardait ?
     

Il existe une solution simple à ce problème: dans tout dialogue, vous devez comprendre votre public.

LEADERSHIP : LEÇONS TIRÉES D’UN CHAMPIONNAT NATIONAL POUR CONSTRUIRE UNE CULTURE DE CLASSE MONDIALE

Les grands leaders nous inspirent chaque jour. Nous les trouvons partout – dans les équipes sportives, les entreprises, l’école, notre famille. Qu’est-ce qui fait que ces leaders ont un tel impact ? Comment sont-ils capables de nous motiver et de nous aider à devenir de meilleures versions de nous-mêmes tout en redonnant à notre communauté ? En tant qu’ancien membre du conseil d’administration canadien et président de EO Montréal, et en tant qu’entrepreneur qui a bâti une culture d’entreprise de classe mondiale, Shawn vous fera découvrir les nombreuses leçons importantes qu’il a apprises de ses mentors 

L’ART DE LA COMMUNICATION – COMMENT PARLER AVEC IMPACT

Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, nous avons constamment l’occasion de faire des présentations. Cela peut se faire en très petits groupes, ou à une échelle beaucoup plus grande. Il n’en reste pas moins qu’être un communicateur efficace est directement lié à la réussite des entreprises. La façon dont nous nous préparons à chaque type de présentation est cruciale pour faire entendre notre message à notre entourage. C’est aussi la meilleure façon d’influencer votre parcours d’entrepreneur. 

Chaque membre de l’équipe doit être capable de communiquer efficacement. L’élément humain des affaires ne disparaîtra jamais. C’est l’atelier idéal pour améliorer une compétence clé qui est utilisée de nombreuses fois chaque jour.

Vous quitterez cette session revigoré.e. et plein.e. de confiance: une étape importante pour atteindre vos objectifs tant personnels que professionnels.

 

SCALING UP: LES CLÉS DE LA CROISSANCE DURABLE ET ÉQUILIBRÉE

Laissez-nous vous présenter une situation hypothétique… Vous et votre équipe travaillez plus dur que jamais. Tout le monde fait des efforts, parfois au point d’en faire trop. Mais malgré cela, votre entreprise est embourbée dans des sables mouvants. Les projets prennent plus de temps à démarrer, les décisions restent trop longtemps en suspens et même les tâches simples semblent complexes pour les gens. Les résultats financiers commencent à se dégrader… et vous ne savez pas pourquoi ni comment cela s’est produit.

Ce qui est alarmant : d’après les centaines de PDG et de dirigeants avec lesquels Shawn a travaillé ces dernières années, est que ce n’est pas si hypothétique. C’est un problème réel auquel sont confrontées de vraies entreprises, et il y a des conséquences très réelles.

Bien sûr, le secret d’une croissance durable et délibérée est qu’il n’y a pas de secret. Il s’agit d’un ensemble de compétences que des milliers de chefs d’entreprise du monde entier ont maîtrisé et qu’ils peuvent apprendre et reproduire. Et beaucoup d’entre eux ont acquis ces compétences grâce à Scaling Up.

LES 10 MEILLEURS CONSEILS POUR MAÎTRISER L'ART DES CONVERSATIONS DIFFICILES

Avoir une conversation difficile est un véritable défi ! Elle est souvent source d'anxiété et de stress. Notre réaction naturelle est d'éviter la confrontation, de prendre la voie la plus facile et d'enfouir le problème au plus profond de nous-mêmes. Mais nous savons que ce n'est pas la solution. Imaginez un monde où vous pourriez utiliser les compétences acquises pour non seulement lancer le dialogue, mais aussi quitter la discussion avec un résultat positif pour toutes les personnes impliquées. C'est exactement ce que vous apprendrez au cours de cette conférence.

LANGUES:                  

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LOCALISATION: MONTRÉAL, CAN