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STÉPHANE

GRENIER

FONDATEUR, INNOVATION EN SANTÉ MENTALE INC.,
SOMMITÉ BIEN-ÊTRE ORGANISATIONNEL, CONFÉRENCIER INTERNATIONAL

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« Réhumaniser nos milieux de travail, c’est tirer parti de la plus grande ressource en santé mentale inexploitée au monde. Notre peuple. »

Avec des décennies d'expérience directe dans la gestion de la santé mentale en milieu de travail et au sein de grandes organisations, Stéphane Grenier se distingue en tant que véritable pionnier dans ce domaine. Son parcours est marqué par une carrière militaire remarquable de 30 ans, comprenant des services dans diverses parties du monde telles que le Liban, Haïti, le Koweït, le Rwanda, le Cambodge et Kandahar, en Afghanistan. Après avoir pris sa retraite en tant que lieutenant-colonel, il a assumé le rôle de PDG d'une entreprise qui emploie exclusivement des personnes ayant des problèmes de santé mentale, ce qui rend ses idées profondément personnelles et profondément transformatrices.

Ayant surmonté ses propres difficultés de santé mentale, vivant des moments qui l'ont amené dangereusement près du bord du suicide, le parcours de Stéphane l'a doté d'une compréhension profonde de ce problème prévalent dans notre société. Il ne se contente pas de parler, il agit.

 

Tout au long de sa carrière étendue, Stéphane a collaboré avec des organisations de tous les secteurs de l'économie, introduisant des solutions innovantes et «hors des sentiers battus» qui remettent en question le statu quo. Ses discours ne se limitent pas à l'émission de connaissances communes; ils sont des catalyseurs pour l'introspection et les changements de paradigmes.

Le travail révolutionnaire de Stéphane se décline en tant que PDG, auteur et fondateur de Mental Health Innovations (MHI), un cabinet de conseil dédié à susciter des actions révolutionnaires pour aborder la santé mentale dans les organisations. Il a été honoré de l'Ordre du Canada et a reçu deux doctorats honorifiques en droit, témoignages de ses contributions extraordinaires au paysage de la santé mentale.

Dans ses mémoires, "After the War: Surviving PTSD and Changing Mental Health Culture", Stéphane raconte son voyage captivant du génocide rwandais à la refonte de la culture de son propre lieu de travail pour mettre la santé mentale en priorité, avec un accent particulier sur la réhumanisation du processus de guérison. En tant qu'architecte des lignes directrices nationales pour le soutien par les pairs, il a établi de nouvelles normes de soins et de soutien compatissants pour les personnes. Le travail de Stéphane va au-delà du domaine clinique, plaidant en faveur d'une culture de la compassion et du soutien, enrichissant la vie de personnes de tous horizons.

Les discours de Stéphane inspirent non seulement les leaders, mais aussi les individus à tous les niveaux, favorisant la croissance personnelle, la résilience et une santé mentale positive. Son voyage remarquable, associé à sa vision extraordinaire, invite chacun à participer à la transformation vers le bien-être amélioré.

EXPERTISES:

1. LIBÉRER LE POTENTIEL DE VOTRE PLUS GRANDE RESSOURCE EN SANTÉ MENTALE :
VOS EMPLOYÉS

Dans le paysage professionnel en évolution rapide d'aujourd'hui, les problèmes de santé mentale sont devenus la cause prédominante des demandes d'invalidité, représentant une part substantielle de 70 % des dépenses de gestion de l'invalidité en milieu de travail au Canada.

Stéphane Grenier, visionnaire chevronné dans le domaine, apporte des aperçus de première main sur l'impact profond des problèmes de santé mentale sur les individus et les organisations.

Traditionnellement, le milieu de travail abordait principalement les défis de santé mentale selon deux angles distincts : la dimension de la performance et l'aspect clinique. Les cliniciens diagnostiquent et traitent les symptômes, tandis que les dirigeants gèrent les comportements des employés. Cependant, face à cette crise croissante, la conférence de Grenier confronte directement ces anciens paradigmes, modernisant notre réflexion sur ce dont les humains ont le plus besoin - la connexion humaine, l'empathie et la compassion.

S'appuyant sur une expérience approfondie s'étendant sur des décennies, dédiée à transformer la manière dont les grandes organisations publiques et privées nourrissent le bien-être de leur main-d'œuvre, Grenier offre des conseils inestimables adaptés aux leaders. Sa mission est de guider les organisations vers la promotion de cultures d'entreprise qui favorisent l'ouverture et déstigmatisent les discussions sur la santé mentale, mettant l'accent sur l'importance fondamentale de la connexion humaine, de l'empathie et de la compassion dans la construction d'une main-d'œuvre plus saine et plus résiliente.

En entrelaçant des récits personnels, des études de cas d'entreprise captivantes, des découvertes de recherche de pointe et des plaidoyers passionnés en faveur d'un changement de paradigme, Stéphane nous incite à réfléchir sur la négligence apparente. Comment avons-nous négligé le facteur le plus évident - nos personnes, et leur besoin de véritable connexion humaine, d'empathie et de compassion?

2. LIBÉRER UNE MEILLEURE SANTÉ MENTALE : LA FEUILLE DE ROUTE DU LEADERSHIP

 

Dans les environnements de travail dynamiques et exigeants d'aujourd'hui, l'impact du leadership sur le bien-être des employés ne peut être sous-estimé. Découvrez comment un leadership efficace peut être le pivot pour des résultats améliorés en matière de santé mentale dans les organisations.

Rejoignez Stéphane Grenier, un leader distingué avec plus de 4 décennies d'expérience dans le domaine, alors qu'il démêle la feuille de route du leadership pour favoriser une santé mentale positive. S'appuyant sur son parcours étendu, Grenier plonge dans les attributs spécifiques, les habitudes et les styles de leadership qui créent les conditions pour de meilleurs résultats pour les employés.

Cette conférence transcende la rhétorique habituelle, car Grenier mêle habilement ses expériences personnelles et ses connaissances professionnelles. Son message est clair : un leadership efficace ne consiste pas en des titres, mais en la création d'une culture qui soutient et valorise véritablement les personnes.

À travers des récits captivants, des exemples du monde réel et des aperçus étayés par des données, Grenier présente les comportements clés qui libèrent une meilleure santé mentale au sein des équipes et des organisations. Il remet en question les idées préconçues et offre des conseils pratiques qui peuvent être mis en œuvre immédiatement.

Les participants quitteront cette conférence avec une compréhension approfondie du rôle essentiel que joue le leadership dans le façonnement du paysage de la santé mentale. Ils seront équipés d'une boîte à outils de stratégies et de meilleures pratiques à instiller au sein de leurs organisations, garantissant des lieux de travail plus sains et plus productifs.

La présentation de Stéphane Grenier est un appel à l'action, une invitation à embrasser le leadership comme une force de changement positif dans le domaine de la santé mentale. Joignez-vous à cette discussion transformative pour ouvrir la voie à un avenir où les leaders défendent le bien-être de leurs équipes, et la santé mentale n'est pas seulement une politique mais une valeur organisationnelle fondamentale.

3. TABOU DÉVOILÉ : EXPLORER LE SUICIDE COMME UN MIROIR DES LACUNES DE NOTRE SOCIÉTÉ

Dans le monde complexe d'aujourd'hui, les défis de santé mentale ont pris une place prépondérante, affectant les lieux de travail et les individus. Parmi les sujets les plus délicats et tabous figure le suicide, la conséquence ultime de notre incapacité collective à fournir un soutien adéquat.

Entrez Stéphane Grenier, un pionnier dans le domaine de la santé mentale et un leader chevronné avec plus de 4 décennies d'expérience. Sa conférence n'évite pas d'aborder l'éléphant dans la pièce. Au contraire, elle plonge sans apologie dans les subtilités de ce sujet souvent évité.

Partageant son parcours personnel, Grenier offre une perspective nouvelle, allant au-delà des paradigmes traditionnels de la santé mentale. Il a exploré les coins les plus sombres du désespoir, se retrouvant quatre fois au bord du suicide. Tirant de ces expériences déchirantes, il incite le public à réévaluer ses idées préconçues sur cette question cruciale.

À travers des récits puissants, des études de cas convaincantes et la mise au jour des recherches les plus récentes, Grenier nous incite à reconnaître la vérité flagrante : le suicide est le reflet de nos échecs collectifs à soutenir ceux qui souffrent. Ce n'est pas seulement la lutte d'un individu ; c'est un problème systémique qui nécessite une réponse collective.

Cette conférence n'est pas destinée aux âmes sensibles. Elle s'adresse aux individus, aux leaders et aux communautés prêts à affronter la réalité inconfortable et à provoquer un changement. Elle donne aux participants les connaissances et les idées nécessaires pour mieux comprendre, soutenir et traiter le suicide au travail, dans leurs communautés et dans la société dans son ensemble. Le récit captivant de Stéphane Grenier est un appel à l'action, un voyage vers la création d'un monde plus compatissant et empathique. Il nous met au défi de reconnaître la douleur et la souffrance qui restent souvent cachées dans l'ombre et nous inspire à entrer dans la lumière, à embrasser l'inconfort et à transformer collectivement notre approche de la santé mentale et du suicide.

LANGUES:                  

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LOCALISATION: OTTAWA, ON              

STÉPHANE GRENIER

STÉPHANE GRENIER

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TÉMOIGNAGES:

Adam
Tyman

PDG,

Clintar

« Stéphane a été le conférencier le plus inspirant que mes employés aient jamais eu le plaisir d'écouter. Il était incroyable et vaut bien l'attente. J'attends déjà avec impatience l'événement de l'année prochaine ! »

santé mentale, bien-être, innovation en milieu de travail

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