Florian Pradon est une personne qui équilibre habilement les aspirations humaines et les objectifs d'affaires. Depuis son arrivée à Montréal en 2007, il a plongé dans le monde fascinant de la tech, ce qui a catalysé son intérêt pour la relation complexe entre talent et innovation. Il est actuellement VP of People and Culture chez LG2, où il collabore étroitement avec des équipes pour développer des stratégies qui attirent et retiennent les talents, tout en restant fidèles aux objectifs de l'entreprise.

​

 

Mais le voyage ne s'arrête pas là. Florian a également contribué à façonner les cultures de travail chez Radio-Canada, GSoft, Nurun, et Randstad, entre autres. Que ce soit en résolvant des problématiques de pénurie de main-d'œuvre ou en bâtissant une expérience candidat sur mesure, son approche a toujours été collaborative et inclusive.

​

 

Florian aime partager ce qu'il a appris sur le chemin. Membre du conseil consultatif de Les Sources Humaines, il donne également des conférences et ateliers pour enrichir la communauté, y compris les étudiant.e.s d’HEC Montréal.

​

 

Si vous cherchez à comprendre le véritable impact de la culture et du talent sur votre organisation, Florian peut non seulement vous inspirer mais aussi vous fournir les outils pour le faire.

EXPERTISES:

​

CONFÉRENCES

 

Tendances RH: naviguer dans le tumulte 2024

​

Le changement, c'est le quotidien. Vous vous demandez comment rester en phase avec les défis RH de 2024 ? Participez à cette session/ conférence animée par Florian pour tout comprendre des tendances qui font bouger les lignes. Vous repartirez avec des pistes concrètes et des outils pour éclairer vos prochaines discussions d'équipe. Prêt à donner un nouveau souffle à votre stratégie RH ?

​

 

Du coeur à l’inclusion: : un immigrant au Québec se Raconte

​

Florian, francais noir arrivé en 2007 à Montréal, vous ouvre son cœur. Dans cette conférence-témoignage (ou balado, à votre guise) authentique, découvrez ses hauts et ses bas en tant qu'immigrant au Québec. Ses histoires vécues et ses astuces pratiques vous éclaireront, que vous soyez un.e nouveau.elle venu.e ou une entreprise en quête d'inclusion. Qu'attendez-vous pour enrichir votre perspective ?

​

 

Culture Flex : L'art de mobiliser des équipes modernes

​

La pandémie est derrière, mais son impact reste. Comment faire évoluer une culture d'entreprise vers plus de souplesse ? Florian vous guide dans cette transformation essentielle. Du télétravail aux congés flexibles, découvrez comment ces changements améliorent non seulement la vie en entreprise mais la rendent aussi plus compétitive. Vous aurez même un aperçu réel grâce à des études de cas. Êtes-vous prêt à prendre le virage ?