FLORIAN
PRADON
EXPERT EN RECRUTEMENT DES TALENTS ET CULTURE D'ENTREPRISE INNOVANTE, ENTREPRENEUR ET CONFÉRENCIER
« J'aspire à contribuer à l'amélioration de nos relations avec le travail, pour que mon petit garçon hérite d'un monde plus stimulant, épanouissant et qui a plus de sens. »
Florian Pradon est une personne qui équilibre habilement les aspirations humaines et les objectifs d'affaires. Depuis son arrivée à Montréal en 2007, il a plongé dans le monde fascinant de la tech, ce qui a catalysé son intérêt pour la relation complexe entre talent et innovation. Il est actuellement VP of People and Culture chez LG2, où il collabore étroitement avec des équipes pour développer des stratégies qui attirent et retiennent les talents, tout en restant fidèles aux objectifs de l'entreprise.
Mais le voyage ne s'arrête pas là. Florian a également contribué à façonner les cultures de travail chez Radio-Canada, GSoft, Nurun, et Randstad, entre autres. Que ce soit en résolvant des problématiques de pénurie de main-d'œuvre ou en bâtissant une expérience candidat sur mesure, son approche a toujours été collaborative et inclusive.
Florian aime partager ce qu'il a appris sur le chemin. Membre du conseil consultatif de Les Sources Humaines, il donne également des conférences et ateliers pour enrichir la communauté, y compris les étudiant.e.s d’HEC Montréal.
Si vous cherchez à comprendre le véritable impact de la culture et du talent sur votre organisation, Florian peut non seulement vous inspirer mais aussi vous fournir les outils pour le faire.
EXPERTISES:
CONFÉRENCES
Mobiliser les talents grâce à une culture d'entreprise flexible
La génération Z, la pandémie, l'intelligence artificielle redéfinissent notre manière de travailler et de communiquer.
Face à ces changements, le télétravail, l'intégration technologique, la santé mentale ainsi que la diversité et l'inclusion prennent une nouvelle importance.
Cette conférence est faite pour les équipes RH et les gestionnaires, qui veulent comprendre comment rendre la culture d'entreprise plus attractive, inclusive et performante.
DEI : du témoignage au plan d'action
Dans cette conférence, j'ouvre un dialogue sincère et personnel sur un parcours en tant qu'immigrant au Québec, marqué par de belles rencontres ... et de beaux défis !
En tant que professionnel RH issu de la diversité, ayant pris les rênes des RH dans des organisations canadiennes, je partage ma perspective unique et rafraîchissante sur la diversité, l'équité et l'inclusion. Je vous livre les obstacles rencontrés et les leçons apprises dans divers environnements de travail.
Cette conférence offre des stratégies pratiques pour intégrer le DEI dans les pratiques RH. Elle s'adresse aux professionnels RH désireux d'adopter une approche pragmatique et aux gestionnaires cherchant à exercer un leadership inclusif.
Que nous réserve le futur du monde du travail ?
Dans cette conférence unique, je vous emmène dans les 3 dimensions du travail moderne : le temps, le lieu et le sens.
Passionné par la sociologie, je vous emmène au-delà des tendances RH pour explorer et mieux comprendre les véritables motivations derrière la réduction du temps de travail, les dilemmes des différents modèles de travail et la quête de sens des Générations Y et Z .
Cette conférence est idéale pour les dirigeants d'entreprise et les exécutifs RH qui souhaitent pousser leurs réflexions au-delà des meilleures pratiques RH.
LANGUES:
LOCALISATION: MONTRÉAL, QC
TÉMOIGNAGE:
PODCAST:
RÉUSSIR SON TÉLÉTRAVAIL: COMMENT ILS FONT LES AUTRES?
Dans cet épisode, Nicolas discute avec Florian Pradon, qui oeuvre activement dans le domaine du recrutement depuis 2003, de G-soft à Radio-Canada, c'est vraiment un expert sur tout ce qui touche la valeur d'entreprise et comment recutrer de nouveaux employés avec cette nouvelle réalité virtuelle!
