Après deux ans de télétravail, le retour au bureau reprend tranquillement ses droits pour bon nombre d’organisations. Si le nouveau (a)normal sera résolument hybride, il nous faut (ré)apprendre à travailler, ensemble. Cette réalité - et le besoin d’adaptation qui y est associé - est tout autant, si ce n’est plus, important que l’effort consenti par les organisations au début de la pandémie. Effort ô combien difficile lorsqu’il a fallu - en trombe - revoir nos façons d’agir dans un monde devenu virtuel du jour au lendemain.
Manon Poirier, directrice générale de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), affirme par ailleurs que ce retour à la présence physique pourrait s’avérer un facteur de rétention de la main-d'œuvre à long terme. Dans le but d’assurer une transition harmonieuse et la (re)création de sentiment d'appartenance au sein de l’entreprise, l’importance d’établir un plan de retour au présentiel qui clarifie les conditions de travail qui garde en tête la satisfaction des employés est indéniable.
Alors que la guerre pour le talent fait plus que jamais rage, que les taux de roulement explosent et que les nouveaux employé.e.s sont nombreux.es, (re)partir sur de bonnes bases et permettre aux humains qui composent nos organisations de (ré) apprendre à se connaître seront un facteur clé de succès.
Dans ce contexte, adn a sélectionné trois activités qui permettront à vos équipes de se (re)découvrir, les fédérant du même coup:
1. Créez votre Totem avec Anthony Vendrame
Un atelier de team building engageant pendant lequel les participant.e.s seront amené.e.s à créer leur «avatar d’équipe».
En plus de générer un sentiment d’appartenance très fort, vous aurez l’occasion de construire « physiquement » votre totem: un logo et une signature qui vous appartiennent, et que vous pourrez utiliser où bon vous semble (t-shirt, médias sociaux, communications internes, etc.)
2. Découvrez moi, toi, nous avec Cath Laporte
(Re)découvrez-vous et créez un espace collectif accueillant, créatif et régénérateur pour votre équipe/département dans cette série de 3 ateliers! Améliorez votre cohésion d’équipe dans le plaisir à l’aide d’exercices créatifs, de jeux et d’outils d’intelligence corporelle.
3. Jouez avec Jessica Harnois
Dégustez, misez et découvrez! Avec vos employé.e.s, client.e.s ou partenaires, Apprenez en plus sur le vin en misant sur toutes ses propriétés, grâce à un jeu de dégustation convivial, le jeu vin mystère!
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Contactez notre équipe pour voir comment nous pourrions vous accompagner afin de marquer le coup pour le retour au bureau!
Pour tous les détails concernant le plan de déconfinement 👉 https://bit.ly/34uLjQT